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ISO9001是什么?
答:ISO是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織名稱的英文縮寫,以往由于各國各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、管理發(fā)展的不平衡,各國各地區(qū)制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)存在諸多不一致,導(dǎo)致相互合作、貿(mào)易帶來了某些障礙!詳細(xì)
做質(zhì)量管理體系認(rèn)證的優(yōu)勢(shì)在哪里?
做質(zhì)量升級(jí)的倡導(dǎo)者。我們要積極倡導(dǎo)質(zhì)量管理體系升級(jí),帶頭學(xué)習(xí)和宣傳質(zhì)量管理先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)和方法,讓追求卓越、崇尚質(zhì)量成為社會(huì)新風(fēng)尚!詳細(xì)
HACCP管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)
HACCP(Hazard Analysis and Critical Point,危害分析和關(guān)鍵控制點(diǎn))體系作為科學(xué)、簡便、適用的預(yù)防性食品安全質(zhì)量控制體系,自20世紀(jì)60年代由美國提出,并于90年代起陸續(xù)對(duì)一些重要的食品制定了相應(yīng)的技術(shù)法規(guī),聯(lián)合國糧農(nóng)組織與世界衛(wèi)生組織所屬國際食品法典委員會(huì)(ACA)制定"HACCP……詳細(xì)
企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核質(zhì)量的改進(jìn)措施
俗話說:“人品決定產(chǎn)品”。只有高素質(zhì)的內(nèi)審員,才能確保體系的運(yùn)行質(zhì)量。企業(yè)在實(shí)施內(nèi)部體系審核時(shí),首先要培養(yǎng)一支高素質(zhì)的內(nèi)審員隊(duì)伍,從文化程度、工作年限、產(chǎn)品工藝、流程及質(zhì)量控制熟悉程度等方面,合理選擇人才。對(duì)選定的人才進(jìn)行ISO9001內(nèi)審員專門培訓(xùn),從知識(shí)、能力及專業(yè)技能等方面保證內(nèi)審員素質(zhì)……詳細(xì)
IATF16949:2016版內(nèi)審員培訓(xùn)
隨著IATF16949:2016汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系正式版標(biāo)準(zhǔn)2016年10月1日的的發(fā)布,很多汽車行業(yè)的公司都相繼換版審核,同時(shí)這行對(duì)于IATF16949:2016版內(nèi)審員培訓(xùn)也在全國范圍內(nèi)鋪開,在內(nèi)審員培訓(xùn)過程中或很多人都聽到過“IATF16949:2016內(nèi)審員的培訓(xùn)必須要有具備IATF 16949外審員資格的人……詳細(xì)
IATF16949認(rèn)證轉(zhuǎn)版時(shí)間緊迫
1.2017年10月1日以后,將不再進(jìn)行ISO/TS16949的審核(包括初次、監(jiān)督、換證、機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移),而需要按照IATF 16949:2016新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施審核; 2.2018年9月14日以后,ISO/TS 16949證書不再有效!詳細(xì)
2015版ISO 9001七項(xiàng)質(zhì)量管理原則對(duì)比
2015版ISO9001與2008版對(duì)比,發(fā)生了較大的變化,其中八項(xiàng)質(zhì)量管理原則減為七項(xiàng)。現(xiàn)在將2015版ISO9001七項(xiàng)質(zhì)量管理原則對(duì)比,現(xiàn)將其中內(nèi)容摘編如下,僅供參考學(xué)習(xí)之用。 1、以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)……詳細(xì)
質(zhì)量管理的潛在規(guī)律
搞質(zhì)量要高調(diào)。在策劃,實(shí)施到監(jiān)督檢查和改進(jìn)的整個(gè)過程中,關(guān)于質(zhì)量的事情要全員參與,要全員知曉,增強(qiáng)全員的質(zhì)量意識(shí),讓所有人都認(rèn)識(shí)到質(zhì)量部門的存在!詳細(xì)
企業(yè)克敵制勝的7大法寶
目前,ISO 9001:2015體系轉(zhuǎn)版已進(jìn)入實(shí)質(zhì)化進(jìn)程。企業(yè)將經(jīng)歷學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)人員、分析差距、更新體系等各個(gè)階段,最終通過認(rèn)證以證實(shí)符合新標(biāo)準(zhǔn)的要求。2015版標(biāo)準(zhǔn)加入了新的要求,這些要求又該如何去審呢……詳細(xì)
企業(yè)培訓(xùn)員工的重要性 企業(yè)培訓(xùn)員工的重要性
隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,“事”對(duì)人的要求越來越高、越來越新,人與事的結(jié)合常常處在動(dòng)態(tài)的矛盾之中。今天你是很稱職的職工,如不堅(jiān)持學(xué)習(xí),明年就有可能落伍。人與事的不協(xié)調(diào)是絕對(duì)的,筆者認(rèn)為解決這一矛盾的方法之一是進(jìn)行員工培訓(xùn)!詳細(xì)
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