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服務(wù)項(xiàng)目

體系認(rèn)證咨詢
ASME規(guī)范及認(rèn)證流程
ASME認(rèn)證培訓(xùn)
ISO45001:2018職業(yè)健康管理
ISO9001質(zhì)量管理體系
ISO14001環(huán)境管理體系
IATF16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理
職業(yè)健康安全I(xiàn)SO45001
ISO13485 醫(yī)藥行業(yè)
ISO50430工程建設(shè)質(zhì)量認(rèn)證
工廠3C認(rèn)證咨詢輔導(dǎo)
企業(yè)培訓(xùn)
TQM全面質(zhì)量管理
MSA測(cè)量分析培訓(xùn)
QC七大手法
六西格瑪導(dǎo)入
8D手法培訓(xùn)
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)
中層干部管理能力提升
卓越績效管理
ISO9001:2015質(zhì)量體系培訓(xùn)
ISO14001環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn)
IATF16949汽車質(zhì)管內(nèi)審員培訓(xùn)
銷售人員銷售技巧訓(xùn)練
客戶服務(wù)人員培訓(xùn)
招聘面試挑選雇員技巧
人力資源的量化管理
全面管理咨詢
QCC咨詢
精益生產(chǎn)
卓越績效管理
卓越六西格瑪
精益5S/6S咨詢
TPM咨詢
生產(chǎn)管理改善

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招聘面試挑選雇員技巧

發(fā)布者:無錫暢舟企業(yè)管理咨詢有限公司 發(fā)布時(shí)間:2021/2/26 8:26:11 點(diǎn)擊次數(shù):6766 關(guān)閉
課程目的
1 有效運(yùn)用各種專業(yè)技巧及工具和資源等進(jìn)行員工的招聘、面試和評(píng)估工作的整個(gè)過程,為企業(yè)招募優(yōu)秀的人才
2 將合適的人才運(yùn)用于合適的崗位,降低成本、節(jié)約時(shí)間、提高并實(shí)現(xiàn)個(gè)人及企業(yè)的績效
3 避免用人過程中的法律糾紛,充分發(fā)揮人力資源的無窮潛力

課程大綱
一、準(zhǔn)備工作          
   1、工作說明書與工作規(guī)范   
   2、職位分類與工作評(píng)價(jià)   
   3、前程規(guī)劃的設(shè)計(jì)     
二、初步篩選           
1、電話查詢         
2、背景與資格檢視        
3、時(shí)間安排        
   4、性向測(cè)試與問題整理    
三、進(jìn)行面談           
   1、了解授權(quán)程度        
   2、注意歧視待遇        
3、設(shè)定基本模式         
4、學(xué)習(xí)發(fā)問技巧
         5、觀察行為語言
   6、避免拖延時(shí)間
   7、應(yīng)付面談的特殊狀況
四、面試評(píng)估
         1、匯總面試資料
2、設(shè)定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
3、利弊分析與建議事項(xiàng)
4、甄選原則與說明
五、用人的邏輯
         1、中國觀人術(shù)
   2、企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)
   3、帝王哲學(xué)
         4、資本主的意識(shí)形態(tài)

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